Talent Recruiter, Hunter & Employer Brand

Toucan Toco recrute !

À propos

Leur mission : faire acte de pédagogie pour transformer des données brutes complexes en des data visualisations simples et attractives. Ils créent la catégorie du Data Storytelling au sein de la Business Intelligence.

Leur cible : Les métiers des directions Marketing, Production, Financières, Ressources Humaines ou Commerciales de grandes organisations.

De 4 associés à 45 collaborateurs en 4 ans, ils sont auto-financés par plus de 90 clients grands comptes dont Renault, Total, Axa, BPCE, EDF, JCDecaux, Téréos, Psa, Marques Avenue, LVMH, Euler Hermes, Vinci, Naval Group, BIC, SNCF, SEB, Moët Hennessy, La Banque Postale ...

'#Data, #DataStoryTelling, #BusinessIntelligence for #EndUsers, #reporting, #Dashboard

Descriptif du poste

Et si tu étais le pilier de la croissance des effectifs et de la marque employeur d'une Startup Data très solide ?

Rejoins-nous et découvre comment en 24 mois, nous avons recruté et intégré plus de 40 personnes. Nous étions 6 au début ;-)

Enjeux : nous sommes 45, nous serons plus de 70 dans 15 mois, dont 12 à l'étranger.

Méthode : Le recrutement est Marketing ! Si tu as cet état d'esprit lis cette offre et viens le pratiquer au quotidien chez Toucan.

Si tu es en SSII, 'rejoins le client direct'; si tu es déjà en interne, 'viens continuer à développer une belle marque employeur'; Si tu te reconvertis, 'viens nous montrer que tu as le potentiel'.

TES MISSIONS

33% Sourcing

  • Tu renforces la qualité et la quantité du Pipeline de candidatures, tous postes
  • Tu chasses à l'aide des mêmes Outils et Savoir-faire que ceux qui nous permettent d'acquérir de nouveaux clients
  • Nous sommes autofinancés, tout se fait sans cabinet externe.
  • Profils challenging : Développeurs, Commerciaux Grands Comptes.

33% Closing

  • Tu réalises la première étape, au téléphone en 30 mn, du processus de recrutement
  • Sur tous les postes tu réalises un filtre objectif sur les compétences et la culture
  • Tu évalues les candidats par les entretiens, épaulé par les équipes qui sont associées aux étapes de recrutement
  • Tu formes les équipes au recrutement en étant à la tête de la Guilde
  • A terme tu fais évoluer les process et instruments des équipes pour bien recruter, jusqu'à l'onboarding
  • Tu le réussis car tu as l'esprit d'un Vendeur

33% Marque Employeur

  • Tu fais de Toucan un Employeur Connu
  • Création de contenus, articles, evénements, tu renforces notre action sur les différents Leviers d'attractivité
  • Tu crées et entretiens le Vivier de candidats en France et en Europe
  • Développer la marque employeur c'est aussi oeuvrer à la rétention

BÉNÉFICES POUR TOI

  • Tu rejoins une équipe bienveillante, en attente de cet appui indispensable à la Croissance de l'entreprise
  • Tu appartiens au Marketing, organisée en agile, et agis donc en Équipe
  • La direction où grandir et développer tes compétences : Marque Employeur et LeaderShip de la team de recrutement
  • Tu bénéficies d'un Encadrement Pragmatique et Pédagogue
  • Tu bénéficies d’une grande autonomie, tes prises d’initiatives sont encouragées

CADRE

  • Tu travailles dans un univers B2B, porteur d’opportunités dans le numérique
  • Package : Statut Cadre, Fixe, Interessement, Tickets restaurants, Spotify Premium
  • Bureaux au coeur de Paris, ambiance saine et simple

Profil recherché

PRATIQUES NUMÉRIQUES

  • Tu utilises tes Outils Numériques efficacement
  • Pragmatique et débrouillard, tu es un "doer" = tu fais les choses, vite et bien, quitte à corriger ensuite
  • Tu as compris qu'un ordinateur servait à travailler à ta place
  • Tu as la culture web

SOFT SKILLS

  • Tu sais vendre un poste, par mail comme par téléphone
  • Tu es chaleureux, optimiste et toujours de bonne humeur. Rien que ça.
  • Tu recherches l'autonomie, tu veux progresser au contact d'individus performants
  • Tu n’attends pas qu’on te donne la solution à tes problèmes, tu la crées !

HARD SKILLS

  • Français maternel et Anglais courant obligatoires

Process de recrutement

L'INDISPENSABLE - VRAIMENT INDISPENSABLE POUR CANDIDATER

  • A minima une expérience long terme de 3 ans en entreprise hors stage, sur du recrutement
  • Pas besoin de lettre de motivation, un lien vers ton Linkedin
  • quelques lignes sur un projet qui t’a tenu à cœur et/ou un lien web suffisent.
  • Uniquement en cliquant sur le gros bouton "Postuler" 'Welcome to the jungle', pas par mail directement
  • Bis : A minima une expérience long terme de 3 ans en entreprise hors stage

"C'est quoi le marketing chez Toucan?" en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=iiihV5GQsSI

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75008)
  • Expérience : > 3 ans